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실업급여33

자발적 퇴사 실업급여 조건 꼭 확인하기! 자발적으로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 없다고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 정당한 사유가 있다면 실업급여를 받을 수 있는 방법이 있습니다.이번 글에서는 자발적 퇴사 실업급여 조건, 신청 방법, 퇴직금, 지급 기간 및 실제 후기까지 정리해보겠습니다.    자발적 퇴사란? 실업급여란? ✔ 자발적 퇴사란?근로자가 본인의 의사로 회사를 그만두는 것일반적으로 실업급여는 비자발적 퇴사자에게 지급되지만, 예외적으로 정당한 사유가 있는 경우 수급 가능✔ 실업급여란?고용보험 가입 근로자가 실직 시 일정 기간 동안 지급되는 생계 지원금실업급여를 받으려면 고용보험 가입 및 구직활동 의무 필요 자진퇴사 실업급여 조건✔ 고용노동부에서 인정하는 정당한 사유가 있는 경우 신청 가능📌 정당한 사유 예시임금 체불 또는 최저임금.. 2025. 3. 16.
자진퇴사 실업급여 받는 법 (조건 및 신청 방법 총정리) 자발적으로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 없다고 생각하는 경우가 많지만, 특정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 자진퇴사 실업급여 조건, 신청 방법, 퇴직금, 실업급여 지급 기간 및 실제 후기까지 정리해보겠습니다.  자진퇴사 실업급여 조건✔ 정당한 사유가 있는 경우 실업급여 신청 가능임금 체불 또는 최저임금 이하 지급직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 근무 환경 문제건강 문제로 퇴사 (의사 진단서 필요)왕복 3시간 이상 출퇴근 소요육아 및 가족 돌봄 문제✔ 계약 만료 후 실업급여 가능계약직 근로자는 계약 기간 종료 시 비자발적 퇴사로 인정고용보험 가입 1년 이상이면 실업급여 신청 가능 자진퇴사 실업급여 신청 방법1️⃣ 워크넷(WorkNet)에서 구직 등록2️⃣ 고용보험 홈페이지에서 실업.. 2025. 3. 15.
자진퇴사 실업급여 받는 법 및 실제 후기 직장을 그만두고 새로운 시작을 준비할 때 가장 궁금한 점 중 하나는 "자진퇴사 후 실업급여를 받을 수 있을까?"입니다.일반적으로 실업급여는 해고나 권고사직과 같은 비자발적 퇴사자에게 지급되지만, 일부 자진퇴사자도 특정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.    자진퇴사 실업급여 조건✔ 불가피한 사유로 퇴사한 경우임금 체불: 월급이 제대로 지급되지 않은 경우근로조건 악화: 급여 삭감, 근무시간 변경 등직장 내 괴롭힘: 지속적인 폭언, 따돌림 등의 문제건강 문제: 업무로 인해 건강이 악화된 경우 (진단서 필요)육아 및 가족 돌봄: 부득이한 육아나 가족 돌봄 사유✔ 출퇴근 거리 문제왕복 3시간 이상 소요되는 경우회사가 먼 지역으로 이전하여 출퇴근이 불가능해진 경우✔ 계약 만료 후 실업급여 신청 가능계.. 2025. 3. 14.
자진 퇴사 실업급여 후기 및 신청 가이드 퇴사를 고민할 때 가장 궁금한 것 중 하나가 "자진 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있을까?"입니다.단순한 개인 사유로 퇴사한 경우 실업급여를 받기 어렵지만, 특정 조건을 충족하면 수급이 가능합니다.실제 후기를 바탕으로 실업급여 신청 방법과 주의사항을 정리해보겠습니다. 실제 자진 퇴사 실업급여 후기✔ 직장 내 괴롭힘으로 퇴사한 A씨상사의 지속적인 괴롭힘을 견디다 못해 퇴사.📌 증빙 서류: 폭언 녹취록, 이메일 기록 → 실업급여 승인✔ 건강 문제로 퇴사한 B씨만성 질환으로 인해 의사의 권고로 퇴사.📌 증빙 서류: 의료 진단서, 병원 진료 기록 → 실업급여 승인✔ 임금 체불로 퇴사한 C씨3개월 동안 임금이 체불되어 퇴사 결정.📌 증빙 서류: 급여 명세서, 통장 내역 → 실업급여 승인💡 포인트:자진 퇴사여.. 2025. 3. 12.
자진퇴사 퇴직금 받을 수 있을까? (조건 및 지급 기준) 자진퇴사를 고민할 때 가장 궁금한 것 중 하나가 **"퇴직금을 받을 수 있을까?"**입니다.일반적으로 퇴직금은 1년 이상 근속한 근로자가 퇴직할 때 지급되지만, 자진퇴사의 경우 예외가 있을 수 있습니다. 퇴직금 지급 기준✔ 1년 이상 근속 – 같은 사업장에서 1년 이상 근무 필수✔ 주 15시간 이상 근무 – 4주 평균 주 15시간 이상 근무해야 가능이 조건을 충족하면 자진퇴사여도 퇴직금을 받을 수 있습니다.자진퇴사 퇴직금 받을 수 있는 경우✅ 기본 조건 충족 – 1년 이상 근속 & 주 15시간 이상 근무✅ 근로조건 악화 – 급여 미지급, 근로계약 변경, 직장 내 괴롭힘 등✅ 권고사직 유도 – 회사가 퇴사를 강요한 경우 (실질적 해고로 인정 가능)이러한 경우 퇴직금뿐만 아니라 추가적인 보상을 받을 수도 있.. 2025. 3. 10.
계약 만료 후 실업급여 받는 법 (조건 및 신청 방법) 계약직 근로자는 계약 기간이 종료되면 실업급여를 받을 수 있지만, 자동으로 지급되는 것은 아닙니다.일정한 조건을 충족해야 하며, 신청 절차를 정확히 따라야 합니다    계약 만료 시 실업급여를 받을 수 있는 경우✔ 고용보험 가입 필수 – 계약 기간 중 180일 이상 고용보험 가입✔ 재계약 거부 주의 – 회사가 재계약을 제안했는데 거절하면 실업급여 수급이 어려울 수 있음✔ 구직 활동 필수 – 실업급여를 받기 위해 적극적인 구직활동 및 증빙 필요 실업급여 신청 방법1️⃣ 퇴사 후 워크넷(WorkNet)에서 구직 등록2️⃣ 고용센터 방문 및 수급 자격 신청필요 서류: 계약 만료 확인서, 고용보험 피보험자 이력 내역서3️⃣ 7일 대기 후 실업급여 지급 결정4️⃣ 구직활동 진행 및 실업인정 신청4주마다 이력서 제.. 2025. 3. 9.