계약 만료 후 실업급여 받는 법 (조건 및 신청 방법)

 

 

 

계약직 근로자는 계약 기간이 종료되면 실업급여를 받을 수 있지만, 자동으로 지급되는 것은 아닙니다.
일정한 조건을 충족해야 하며, 신청 절차를 정확히 따라야 합니다

 

 

 

 

계약 만료 시 실업급여를 받을 수 있는 경우

✔ 고용보험 가입 필수 – 계약 기간 중 180일 이상 고용보험 가입
✔ 재계약 거부 주의 – 회사가 재계약을 제안했는데 거절하면 실업급여 수급이 어려울 수 있음
✔ 구직 활동 필수 – 실업급여를 받기 위해 적극적인 구직활동 및 증빙 필요

 

실업급여 신청 방법

1️⃣ 퇴사 후 워크넷(WorkNet)에서 구직 등록
2️⃣ 고용센터 방문 및 수급 자격 신청

• 필요 서류: 계약 만료 확인서, 고용보험 피보험자 이력 내역서
  3️⃣ 7일 대기 후 실업급여 지급 결정
  4️⃣ 구직활동 진행 및 실업인정 신청
• 4주마다 이력서 제출, 면접 참여, 취업 교육 이수 등 구직활동 보고 필수
•  

실업급여 지급액 및 지급 기간

• 지급 금액: 퇴직 전 평균 임금의 60% 지급
• 지급 기간: 최소 120일~최대 270일 (가입 기간에 따라 다름)
• 2025년 기준 상·하한액
  • 상한액: 하루 66,000원
  • 하한액: 하루 64,192원

 

실제 계약 만료 실업급여 신청 후기

💬 "생각보다 간단했어요!"
→ 고용보험 가입만 되어 있다면 고용센터에서 절차를 쉽게 안내해줌

💬 "구직활동이 필수!"
→ 구직활동을 증빙하지 않으면 실업급여 지급이 지연될 수 있음

💬 "재계약 제안 시 주의!"
→ 회사에서 연장 제안 후 거절하면 실업급여를 못 받을 수도 있음
→ 단, 근로조건 악화 등 정당한 사유가 있다면 예외 인정 가능

 

실업급여 수급 중 아르바이트 가능할까?

🚨 주의! 실업급여 수급 중 아르바이트 소득 발생 시 급여 감액 또는 중단 가능
✔ 반드시 고용센터에 신고 후 확인 후 진행 필요

 

쉽고간단하게

계약 만료 후 실업급여를 받으려면 고용보험 가입, 계약 만료 후 재계약 여부, 구직활동 여부 등이 중요합니다.
단순한 지원금이 아니라, 새로운 기회를 위한 발판으로 활용할 수 있도록 꼼꼼하게 준비하세요.

 

 

▼ 더 자세히 알고싶으시면 아래에서 확인해보세요. 

계약 만료 실업급여 후기 완벽 정리!(+신청방법) - 실업급여 쉽게 알아보기