65세 이상 실업급여 받을 수 있을까? 조건 및 대체 지원 총정리

나이가 들수록 안정적인 일자리를 유지하는 것이 쉽지 않습니다. 특히 65세 이상 근로자라면, 실직 후 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해하는 경우가 많습니다.

하지만 실업급여 지급 조건은 일반적인 근로자와 다르게 적용되기 때문에, 본인이 대상이 되는지 꼼꼼히 확인해야 합니다.

이번 글에서는 65세 이상 실업급여 신청 가능 여부, 예외적인 지급 사례, 신청 방법 및 대체 가능한 지원 제도까지 자세히 살펴보겠습니다.

65세 이상 실업급여 신청 가능할까?

65세 이상이 되면 대부분 실업급여를 받을 수 없습니다.
고용보험법 적용 대상에 따라 예외적인 경우가 아니면 지급이 어렵기 때문에, 본인이 해당하는지 확인하는 것이 중요합니다.

✅ 65세 이후에 새로 취업한 경우

🚫 실업급여 대상 아님
✔️ 65세 이후 처음 취업한 경우, 고용보험 적용 제외
✔️ 고용보험료를 납부하지 않았으므로 실업급여 지급 불가

✅ 65세 이전부터 고용보험에 가입된 경우

✔️ 일부 예외적으로 실업급여 수급 가능
✔️ 65세 이전부터 같은 사업장에서 고용보험 유지하며 근무했다면 수급 가능성 있음
✔️ 단, 65세 이후에도 동일 사업장에서 계속 근무한 경우에 한함

✅ 자영업자의 경우

🚫 원칙적으로 실업급여 대상 아님
✔️ 단, 자영업자 고용보험에 가입한 경우 일정 요건 충족 시 구직급여 수령 가능

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65세 이상 실업급여 신청 조건

65세 이상이 실업급여를 받으려면 몇 가지 중요한 조건을 충족해야 합니다.

① 고용보험 가입 기간

✔️ 실업급여를 받으려면 고용보험 가입 기간이 최소 180일 이상이어야 합니다.

② 권고사직 또는 해고된 경우

✔️ 정당한 사유로 퇴사한 경우 실업급여 지급 가능
✔️ 자발적 퇴사 시 원칙적으로 실업급여 지급 불가

③ 구직 활동 증명

✔️ 실업급여를 받으려면 일정 기간마다 구직 활동을 증명해야 함
✔️ 단순히 쉬는 것이 아니라, 실제로 재취업을 위해 노력하고 있다는 증거 필요

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65세 이상 실업급여 신청 총정리 - 실업급여 쉽게 알아보기

이 글에서는 65세 이상 실업급여 신청 가능 여부, 예외적인 지급 사례, 대체 가능한 지원 제도 등을 하나하나 자세히 살펴 보겠습니다.

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마무리 정리

✔️ 65세 이후 새로 취업한 경우 실업급여 지급 대상이 아님
✔️ 65세 이전부터 고용보험을 유지한 경우 예외적으로 실업급여 받을 수 있음
✔️ 실업급여를 받을 수 없다면, 기초연금·국민연금·노인 일자리 사업·기초생활보장제도 등의 대체 지원 활용 가능

🚨 실업급여를 받지 못하는 경우, 노인 일자리 사업을 적극적으로 활용하는 것도 좋은 방법입니다!

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실업급여 자격 확인 및 신청 방법

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