
실업급여란?
- 고용보험 가입자가 비자발적으로 실직했을 경우 생계를 지원받을 수 있는 제도
- 실업급여 종류:
- 구직급여: 실직 후 구직 활동 시 지원금
- 취업촉진수당: 재취업 장려를 위한 추가 수당
👉 많은 분들이 해당되는 건 '구직급여'입니다!
실업급여, 누구나 받을 수 있을까? (대상, 연령, 신청 방법 총정리)
실업급여는 비자발적으로 실직한 근로자가 재취업을 준비하는 동안 생계를 지원받는 중요한 제도입니다. 이 글에서는 실업급여의 대상 조건, 연령 제한, 신청 방법을 쉽고 간단하게 정리해드릴
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1년 미만 권고사직 실업급여 조건
1년 미만이라도 받을 수 있습니다! 단, 아래 조건을 충족해야 해요.
조건 | 설명 |
고용보험 가입 | 180일(6개월) 이상 근무 필수 |
퇴사 사유 | 반드시 권고사직 등 비자발적이어야 함 |
증빙 필요 | 퇴사 서류에 ‘권고사직’ 명시 |
신청 기한 | 퇴사 후 14일 이내 신청 권장 (최대 12개월 이내 가능) |
자진 퇴사 후 실업급여 받는 법 (조건 및 신청 방법)
대부분 실업급여는 해고나 권고사직을 당해야 받을 수 있다고 생각하지만, 일정한 요건을 충족하면 자진 퇴사자도 실업급여를 받을 수 있습니다. 자진 퇴사로 실업급여를 받을 수 있는 경우자
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실업급여 신청 방법
📌 온라인 신청 (고용보험 홈페이지)
- 실업급여 메뉴 → 신청서 작성 → 서류 업로드
📌 오프라인 신청 (고용센터 방문)
- 이직확인서 등 서류 지참 후 직접 방문
필요 서류:
- 이직확인서
- 주민등록등본
- 신분증
- 통장 사본
실업급여 자격 확인 및 신청 방법
실업급여는 갑작스럽게 일자리를 잃은 근로자가 새로운 직장을 찾을 동안 생활을 지원받을 수 있도록 마련된 제도입니다.하지만 모든 실직자가 받을 수 있는 것은 아니며, 일정한 자격 요건을
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지급 금액 & 기간
- 지급 금액: 평균임금의 60%
- 예: 평균 월급 200만원 → 월 약 120만원 지급
- 지급 기간: 최대 90일(3개월)
질병 퇴사 후 실업급여 신청 후기 & 절차 정리
질병으로 인해 직장을 그만두는 것은 누구에게나 쉽지 않은 결정입니다. 하지만 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있다는 점은 큰 도움이 될 수 있습니다. 이 글에서는 질병 퇴사 후 실업급여를 받는
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신청 시 주의할 점
- 퇴사 서류에 '자발적 퇴사'로 기재되면 실업급여 불가
- 180일 미만 근무자는 실업급여 신청 불가
- 구직활동 증빙은 필수! (2주마다 제출)
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 자진 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?
A. 일반적으로는 불가, 일부 예외적 사유만 인정
Q. 권고사직인데 6개월 미만 근무했어요. 가능할까요?
A. 불가합니다. 180일 이상 근무해야 신청 가능
Q. 신청 후 언제부터 받나요?
A. 신청 후 7일 대기 기간 후 지급 시작
Q. 알바하면서도 실업급여 받을 수 있나요?
A. 가능합니다. 단, 소득이 일정 금액 초과 시 지급 중단
Q. 재취업하면 어떻게 되나요?
A. 실업급여는 중단되며, 조건 충족 시 재취업수당 가능
마무리 정리
- 1년 미만 근무자도 실업급여 받을 수 있음!
- 180일 이상 근무 + 권고사직 사유 필수
- 구직 활동 증빙만 잘하면 최대 3개월 지원
실업급여 몇 살까지 받을 수 있을까? 나이별 지급 기준 정리
실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 지원받는 급여입니다. 그렇다면 실업급여는 몇 살까지 받을 수 있을까요? 나이 제한이 있을까요?👉 정답은 ‘없다’ 입니
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